kloq

Anja Lindblad

Email: anja.lindblad@hotmail.com
Telefon: 0733449287
Företag: Inwiissio AB
Kärleken till människor blev vägen in i arbetsmiljön
Om man ska sammanfatta Anjas yrkesresa med ett ord är det nog människor. Hon är utbildad socionom och har även en KBT, kognitiv beteendeterapeutisk- och en psykoterapeutisk utbildning i grunden. Efter utbildningen arbetade hon under många år på Previa där hon bland annat arbetade med grupputveckling, chefsstöd, ledningsstöd, workshops, föreläsningar och enskilda samtal.
– Det har egentligen alltid handlat om människor och beteenden. Det är där mitt stora intresse ligger, berättar hon. Under tiden på Previa reste hon mycket i tjänsten. När familjelivet med små barn blev svårt att kombinera med veckopendling började hon fundera på nästa steg i karriären.
Från psykosocial arbetsmiljö till globalt säkerhetsarbete
Nästa möjlighet kom genom en kund som kontaktade henne och erbjöd en tjänst inom Atlas Copco-koncernen. Där fick Anja möjlighet att arbeta internationellt med arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Uppdraget handlade om att utveckla säkerhetsarbetet globalt och skapa förutsättningar för hög kvalitet inom arbetsmiljöområdet. Sedan dess har hon arbetat inom flera olika branscher, bland annat industri, bygg och logistik, alltid i roller med ansvar för hälsa, säkerhet, kultur och organisationsutveckling. Trots de olika verksamheterna har den röda tråden varit densamma.
– Människan har alltid varit i fokus. Jag är intresserad och fascinerad av hur människor fungerar, hur vi får människor med oss och hur vi skapar beteendeförändringar.
Vägen till det egna företaget
Tanken på att starta eget har funnits med under många år. Flera gånger var Anja nära att ta steget, men livet tog andra vägar. Företagsförvärv, nya roller och nya möjligheter gjorde att planerna sköts på framtiden. Till slut kom dock rätt tillfälle. Samtidigt som hon arbetade som anställd började hon utbilda åt Prevent och fick snabbt många uppdrag. När hennes dåvarande chef uppmuntrade henne att testa att arbeta som konsult tog hon steget fullt ut. Idag driver hon sitt eget företag Inwissiio AB tillsammans med sin son.
– Jag gör det jag tycker är roligt och han tar hand om sådant som ekonomi och administration. Det är en väldigt bra kombination.
Arbetsmiljö handlar om förutsättningar
Genom åren har Anja mött många olika organisationer och arbetsplatser. En utmaning som hon återkommer till är att människor ofta förväntas ta ansvar utan att ha rätt förutsättningar.
– Förutsättningar kan vara kunskap, kompetens, resurser eller stöd. Många vill göra rätt men har inte alltid fått verktygen för att lyckas. Hon upplever också att kompetensen inom arbetsmiljöområdet ofta är ojämnt fördelad i organisationer.
– Det finns ofta personer som kan väldigt mycket, men kunskapen når inte alltid hela vägen ut i verksamheten. Särskilt hos mindre företag med riskfyllda verksamheter kan det ibland saknas både kultur, kunskap och ledarskap kring arbetsmiljöfrågorna.
Det som engagerar mest
Det område som ligger Anja allra varmast om hjärtat är människor och deras beteenden.
– Hur får vi människor med oss? Hur skapar vi förändring? Det finns inga enkla svar eftersom alla människor är olika och har olika drivkrafter. Hon beskriver sig själv som nyfiken på människor och människors beteenden. Det går att nå fram till alla människor, det handlar bara om att hitta ”rätt nyckel” och att inte ge upp, det som fungerar på en person inte alls behöver fungera för en annan.
En styrka är att känna in människor och sammanhang
Om man frågar Anja vad hennes kollegor skulle säga är hennes största styrka tror hon att svaret handlar om hennes förmåga att läsa av människor och rummet.
– Jag är bra på att känna in människor, stämningar och sammanhang.
Det märks inte minst när hon utbildar. Även om innehållet kan vara detsamma anpassar hon alltid upplägget efter gruppen som sitter framför henne.
– Jag har hållit samma utbildning många gånger, men den blir aldrig likadan. Varje grupp behöver något eget, utifrån vad de befinner sig.
Familj, relationer och träning ger energi
När arbetsdagen är slut hämtar Anja energi i familjen, nära relationer och träning. Hon berättar om hur mycket det betyder att kunna träna tillsammans med sina vuxna söner och att få vara tillsammans med människor som står henne nära.
– Familjen och vänner är väldigt viktig för mig. Det är där jag hämtar kraft och det är där jag blir ”lite bättre”.
Därför gick hon med i Kloqnätverket
När frågan om att gå med i Kloqnätverket dök upp kändes det naturligt att tacka ja.
– Jag brukar tänka att när saker dyker upp framför mig så är det meningen och då säger jag oftast ”JA”. 
Det som framför allt lockade var möjligheten att hitta kollegor att diskutera med, utvecklas tillsammans med och kanske även samarbeta med framöver. Det som har gjort starkast intryck hittills är kulturen i Kloq. Hon upplever att det finns väldigt lite prestige. Människor vill verkligen hjälpa varandra och göra varandra bättre. Hon beskriver också att nätverket redan har gett henne mer än professionella kontakter.
– Det känns som att jag redan har fått vänner och kloka, generösa kollegor som jag kan få goda råd och hitta stöd i.
Det viktigaste hon lärt sig om människor
Efter 25 år inom arbetsmiljöområdet finns det en insikt som Anja återkommer till gång på gång:  – Ingen människa är den andra lik. Hon menar att vi aldrig kan utgå från oss själva när det gäller vad andra människor tänker, känner eller agerar.
– Det enda vi egentligen vet är att ingen människa tänker, känner och agerar som du. Alla har sina erfarenheter, sina drivkrafter och sina skäl. Om Anjas perspektiv på arbetsmiljö skulle sammanfattas i en mening skulle det därför vara: ”Alla människor har en nyckel, vi behöver bara hitta den.”
Det här är Anja, en av människorna bakom Kloq.
Medlemskort för Anja Lindblad

Anja Lindblad
